Reforma Trabalhista

Reforma Trabalhista

Reforma Trabalhista

Data
08 de novembro de 2017
Horário
08:30 às 12:00 e 13:30 ás 17:30
Carga Horária
8 hrs
Local
Auditório do Sescapldr -Londrina

Público Alvo

Público alvo: Contadores, Gestores de Departamento de Pessoal, Administradores de Empresas, Advogados, Acadêmicos e demais interessados.

Objetivo

Objetivo: Conhecer as principais alterações trazidas pela Reforma Trabalhista (Lei n.º 13.467/2017) e discutir seus aspectos práticos e a aplicação da nova lei pela Justiça do Trabalho.

Investimento

Assoc. 120,00 e não assoc, 300,00 - Estudantes 150,00 e filiado 220,00

Conteúdo:

- Nova forma do Banco de Horas;

- Tempo à disposição do empregador;

- Trabalho em regime de tempo parcial;

- Regime 12 x 36;

- Intervalo intrajornada;

- Teletrabalho (em domicílio);

- Fracionamento de férias;

- Valores de dano moral;

- Gestante e Lactante - e insalubridade;

- Vínculo de emprego e autônomo;

- Trabalho intermitente;

- Flexibilização de direitos de cargos com altos salários;

- Uniforme;

- Parcelas que não integram verbas trabalhistas e contribuição previdenciária;

- Equiparação salarial;

- Novos valores de multas;

- Desnecessidade de homologação da rescisão;

- Rescisão contratual por acordo;

- Representação dos empregados por comissão;

- Extinção da obrigatoriedade de pagamento da contribuição sindical;

- Aplicação e interpretação de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho;

- Terceirização;

- Alterações relevantes no Processo do Trabalho.

 

PALESTRANTE: Dr. Paulo de Tarso
Advogado trabalhista desde 1994. Conselheiro da OAB/PR – Subseção Londrina (gestões 2010/2012 e 2013/2015). Membro do Núcleo da Justiça do Trabalho da OAB/PR – Subseção Londrina. Especialista em Direito Empresarial pela Universidade Estadual de Londrina. Professor em curso preparatório para concurso da área jurídico-trabalhista. Autor de artigo publicado na Revista LTr (sobre o Depósito Recursal). Colaborador do jornal Folha de Londrina (coluna “Seu Direito”).

 

Cursos Relacionados