Reforma Trabalhista - Lei 13.467/2017 - 4ª turma

CONTEUDO PROGRAMÁTICO

• Acordos e Convenções Coletivas ganham força absoluta de Lei (você sabe o que isso significa?);
• Ultratividade das normas coletivas;
• Banco de Horas;
• Horas In Itinere;
• Intervalo de alimentação;
• Jornada de Trabalho;
• Nova sistemática de Férias;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Plano de cargos e salários;
• Programa de Seguro-Emprego (PSE);
• Registro de Ponto;
• Remuneração por produtividade
• Trabalho Remoto
• Eleição de um representante dos empregados em empresa com mais de 200;
• Multa por empregado não registrado;
• Ampliação do contrato de trabalho temporário (dispensa da empresa de Trabalho Temporário ? Contratação direta);
• Atualização da Lei 6.019/74;
• Tempo parcial de trabalho;
• Pedido de Demissão
• O que não pode ser alterado por Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho;
• Vigência

Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até 01/09/2017. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

FACILITADOR: JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR
Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos. 
Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.