4 Pontos - EAD - Nova Reforma Trabalhista e Instituição do Contrato de Trabalho Verde e Amarelo MP nº 905/2019

4 Pontos - EAD - Nova Reforma Trabalhista e Instituição do Contrato de Trabalho Verde e Amarelo MP nº 905/2019

4 Pontos - EAD - Nova Reforma Trabalhista e Instituição do Contrato de Trabalho Verde e Amarelo MP nº 905/2019

Data
28 de janeiro - 28 de fevereiro de 2020
Horário
Carga Horária
4
Local

Público Alvo

Chefes, encarregados e auxiliares de departamento de pessoal, contadores, auxiliares, administradores, gestores de empresas e demais profissionais envolvidos ou interessados na área.

Objetivo

Através da Medida Provisória nº 905, DOU de 12.11.2019, o governo federal implementou inúmeras alterações na legislação do Trabalho, inclusive no FGTS, trazendo importantes mudanças nas rotinas do Departamento de Pessoal, e no cotidiano dos empregadores.

Investimento

R$160,00

  • 1 - Trabalho nos Domingos e Feriados
  • - Permissão
  • - Condições
  • 2- Falta do Registro de Empregados
  • - Autuação eletrônica
  • - Multa administrativa – Valores e aplicações variadas
  • - Presunção de vínculo por 3 meses
  • 3 - Armazenamento eletrônico de documentos trabalhistas
  • 4 - Adicional da Multa Rescisória do FGTS – 10%
  • - Extinção
  • - Vigência
  • 5 - Seguro Desemprego – Tributação Previdenciária
  • 6 - Alimentação do Trabalhador
  • 7 - Prêmios e Participação nos Lucros – Novos requisitos
  • 8 - Multas Trabalhista e Autuação Fiscal - Alterações
  • 9 - Contrato de Trabalho Verde e Amarela – Instituição
  • - Primeiro emprego - Consideração
  • -Beneficiários - Faixa etária abrangida
  • - Condições e requisitos de contratação
  • - Salário
  • - Direitos Trabalhistas envolvidos
  • - Prazo de contratação
  • - Pagamento de salário antecipado
  • - Recolhimento mensal de FGTS – Alíquota
  • - Jornada de Trabalho
  • - Benefícios econômicos e de capacitação
  • - Rescisão Contratual
  • - Prioridade em ações de qualificação profissional
  • - Quitação de obrigações para reduzir litígios
  • - Seguro por exposição a perigo previsto em lei
  • - Outras disposições
  • - Vigência fracionada das alterações
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