EAD - eSOCIAL SIMPLIFICADO - MANUAL S-1.0(GRAVADO HOTMART)

EAD - eSOCIAL SIMPLIFICADO - MANUAL S-1.0(GRAVADO HOTMART)

EAD - eSOCIAL SIMPLIFICADO - MANUAL S-1.0(GRAVADO HOTMART)

Data
30 de abril de 2021
Horário
Carga Horária
3h
Local
Plataforma Zoom

Público Alvo

Profissionais já atuantes ou iniciantes na área, candidatos ao mercado de trabalho, estudantes e demais interessados em formação e aperfeiçoamento profissional.

Objetivo

Responder todas as dúvidas durante o evento. O curso estará de acordo com a legislação em vigor na data de sua realização. Assim, todas as alterações publicadas em Diário Oficial até dia 15/12, inclusive, estarão contempladas. A aula ao vivo-online será gravada no momento do evento e disponibilizada, aos inscritos, por 90 dias. Os participantes terão um tira-dúvidas durante o período de 30 dias - grátis.

Investimento

R$ 134,00

CONTEÚDO

 

  1. Alteração de Início do envio de Folha de Pagamento para o Grupo 3
  2. eSocial Web e os Sistemas de folha da empresa
  3. Simplificação dos eventos – Redução de obrigatoriedades – O que já foi substituído e o que será substituído
  4. Diminuição e especificação dos grupos
  5. Redução de informações
  6. Alterações em:
  7. Eventos de Tabela
  8. Eventos Não Periódicos
  9. Eventos Periódicos – Será criado escalonamento para folha de pagamento do grupo 3
  10. Eventos de SST
  11. Como entender o leiaute do eSocial
  12. EFD-Reinf, DCTFWeb, PerdComp – qual vínculo destes programas com o eSocial
  13. Dúvidas sobre o Manual S-1.0

Instrutora - Rosemary CHRISTINA PILA. Advogada. Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas, Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos. Palestrante. Instrutora, Mentora, Mediadora e Coordenadora de Workshop e Cursos. Diretora da Empresa Socigas Treinamentos Gerenciais. Professora Universitária, na UEL - PR (1994/1998). Especialista em eSocial.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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