Público Alvo
Profissionais de People Analytics; pessoas que atuam ou desejam atuar em áreas de Recursos Humanos; profissionais com interesse em analytics focado em gestão estratégica de pessoas; público em geral.
Profissionais de People Analytics; pessoas que atuam ou desejam atuar em áreas de Recursos Humanos; profissionais com interesse em analytics focado em gestão estratégica de pessoas; público em geral.
Este curso tem como objetivo capacitar os participantes a compreenderem e aplicarem os princípios e práticas do Recursos Humanos (RH) baseado em dados. Ao longo do curso, os alunos serão expostos aos conceitos fundamentais de análise de dados e sua relevância no contexto do RH moderno.
Associados 100,00 - Estudantes 120,00 - Não associados 150,00. *VALORES MEDIANTE QUÓRUM PARA FORMAÇÃO DE TURMA*
Conteúdo Programático:
Maturidade para uso dos dados
Bussines Intelligence x People Analytics
Inteligência Artificial
Big Data
Tipos de Análise
Ética na utilização dos dados
Referências Bibliográficas:
People Analytics para leigos, de Mike West
Um novo jeito de trabalhar, de Laszlo Bock
Business Intelligence e Análise de Dados para Gestão do Negócio, de Ramesh Sharda, Dursun Delen e Efraim Turban
Análise de Dados para Negócios, de D.M. Cataneo
Palestrante - Lucas Biazini - Formado em Administração de Empresas pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), trabalhou por mais de 10 anos em um dos maiores grupos empresariais de construção civil do Brasil, o Grupo A.Yoshii. Ao final de sua jornada no grupo, instaurou o Departamento de Inovação (INOVA.YOSHII) com o objetivo de impulsionar e acelerar as transições tecnológicas e a criação de diferenciais competitivos. Além de ser o sócio fundador da LessaBiazini, é sócio fundador da Anjos Express.
*Política de cancelamento de inscrição*
Os valores pagos só serão reembolsados nas seguintes condições:
• 100% para cancelamento até 48h antes da realização do curso;
• 50% para cancelamento após o envio do material.
Apresentar as contribuições da Psicologia Organizacional para o ambiente corporativo, com enfoque nos processos de prevenção ao adoecimento, promoção ...
Proporcionar aos participantes um entendimento nos procedimentos das férias e 13º, verificar como são calculadas e elaboradas as rotinas, incentivando...