PRESENCIAL - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: Contribuições para o campo da saúde mental e desenvolvimento de pessoas nas empresas

Ementa: Caracterização e definição da atuação em Psicologia Organizacional. Descrição das contribuições da Psicologia Organizacional para o meio corporativo, com enfoque nos processos de saúde e bem-estar do corpo profissional das empresas. Explanação dos benefícios do investimento em saúde mental para as empresas. Orientação e explanação sobre as tendências no mercado de trabalho em saúde mental e desenvolvimento de pessoas. 

Conteúdo programático:

Módulo 1:

• Introdução à Psicologia Organizacional?
• O que é Psicologia Organizacional?
• Saúde Mental e Trabalho: psicopatologia contemporânea
• Tendências no mercado de trabalho: Great Place to Work e Lei 14.831, de 27 de março de 2024 (Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental)
• Ética em Psicologia Organizacional e do Trabalho

Módulo 2:

• Gestão Estratégica nas empresas?
• Gestão estratégica organizacional: conceitos e contribuições?
• Pesquisa de Clima e Cultura
• Seleção Estratégica de Pessoas, OnBoarding e OffBoarding
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): liderança, inteligência emocional e comunicação assertiva.

Módulo 3:

• Tendências em Psicologia Organizacional e do Trabalho
• Sustentabilidade
• Diversidade e Inclusão
• Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho
• Novas configurações de trabalho: desafios e implicações.

Metodologia: O curso será ministrado por meio de uma explanação oral teórica, com a utilização de recursos complementares audiovisuais. Dentre as técnicas a serem utilizadas, destacam-se estudos de caso e discussões coletivas, a fim de viabilizar o compartilhamento de informações, a reflexão crítica e a construção de conhecimento, bem como a experiência de aprendizagem revitalizada pela informação teórica. Tais metodologias caracterizam-se pelo alto grau de interação entre os participantes e ministrantes.

Referências bibliográficas:

AFASTAMENTOS por transtornos mentais de saúde mental sobem 38%. Associação Médica Brasileira (AMB). Disponível em: .

ANTUNES, R. O Privilégio da servidão: o novo proletariado de serviços na era digital. São Paulo: Boitempo editorial, 2018.

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO (SBPOT). Competências para a atuação em psicologia organizacional e do trabalho: um referencial para a formação e qualificação profissional no Brasil. Brasília: UniCEUB, 2020. Disponível em: 

AKOTIRENE, C. Interseccionalidade. São Paulo: Pólen Livros, 2019. B2P – Business to Person. Gestão de afastados. Online. Disponível em: BENDASSOLLI, P. F.; SOBOLL, L. A. P. (orgs). Clínicas do trabalho: Novas perspectivas para compreensão do trabalho na atualidade. São Paulo: Atlas, 2011.

B2P – Business to Person. Gestão de afastados. Online. Disponível em: 

BENDASSOLLI, P. F.; SOBOLL, L. A. P. (orgs). Clínicas do trabalho: Novas perspectivas para compreensão do trabalho na atualidade. São Paulo: Atlas, 2011.

BENDL, R.et al. (Ed.). The Oxford handbook of diversity in organizations. Oxford University Press, 2015, p. 15-77.

BORGES, L. de O.; MOURÃO, L. (orgs). O Trabalho e as Organizações: atuações a partir da Psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2013.

BRASIL. Lei n o 14.831 de 27 de março de 2024. Institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental e estabelece os requisitos para a concessão da certificação. Brasília DF, 2024. 

BROLLO, V. Afastamentos por transtornos de saúde mental sobem 38% em 2023. JusBrasil, 2024

CALDERAN, A. et al. ESG NO BRASIL. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), v. 5, n. 1, 2021.

CAMPOS, D. C. de; JUNIOR, E. G. Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho: volume 2. Araraquara, SP: Letraria, 2023.

Mini Currículo: Mariana Rodrigues Proença Mastine | CRP - 08/20258 Mestra em Análise do Comportamento pela Universidade Estadual de Londrina - UEL e graduada em Psicologia pela mesma universidade. Especialista em Avaliação Psicológica pela Unicesumar. Possui experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Clínica, Avaliação Psicológica e docência no ensino superior. É fundadora da MRP Serviços em Psicologia, uma microempresa atuante nos segmentos Clínico e Organizacional. 

*Política de cancelamento de inscrição*

Os valores pagos só serão reembolsados nas seguintes condições:

• 100% para cancelamento até 48h antes da realização do curso;

• 50% para cancelamento após o envio do material.