Presencial

Legislação Trabalhista Básica

Instruir ou reciclar conhecimentos da legislação trabalhista a ser utilizada nas empresas para melhorar o suporte ao departamento de recursos humanos das empresas-clientes e capacitar o participante para desenvolver melhor suas atividades ou ainda sua otimizar sua inserção no mercado de trabalho.

Data 24 de maio de 2016 Horário Das 08h30 as 17h30 horas Carga horária 8h

Sobre o curso

O que você leva para a empresa.

Instruir ou reciclar conhecimentos da legislação trabalhista a ser utilizada nas empresas para melhorar o suporte ao departamento de recursos humanos das empresas-clientes e capacitar o participante para desenvolver melhor suas atividades ou ainda sua otimizar sua inserção no mercado de trabalho.

Para quem é

Auxiliar de Departamento Pessoal. Estudantes e outros profissionais que queiram iniciar ou reciclar conhecimentos na área.

Conteúdo programático

Instrutora
Rosemary Christina Pila Teles
- Advogada e Consultora, com mais de 20 anos de experiência na área trabalhista e previdenciária. Instrutora de cursos, palestras, seminários, mesas-redondas para empresas públicas e privadas, ONGs, órgãos de classe, Sindicatos, Federações e Confederações. Professora universitária (1994 – 1998 – Universidade Estadual de Londrina). Pós-Graduada em Direito Civil e Processo Civil. Autora de artigos jurídicos.

Ementa
1. Introdução Necessária: Constituição Federal. CLT. Convenções Coletivas de Trabalho. Jurisprudências. Normas Internas
2. Tipos de trabalhadores: Empregados. Autônomos. Eventuais. Avulsos. Domésticos. Terceirizados.
3. Tipos de Contratos de Trabalho. Por tempo indeterminado e por tempo determinado (contrato de experiência, temporário, safra, obra certa).
4. Salário e Remuneração: Horas Extras, Adicional Noturno. RSR (DSR), Insalubridade, Periculosidade, Adicional de Transferência.
5. Jornada de Trabalho: Prorrogação e Compensação de Horas (Banco de Horas), Turno de Revezamento. Faltas Justificadas.
6. Férias Individuais e Coletivas. Abono Pecuniário. Perda do Direito. Reflexos de médias.
7. Décimo Terceiro. 1ª e 2ª Parcelas. Ajuste da 2ª parcela. Reflexos de médias.
8. Rescisão Contratual. Aviso Prévio. Tipos de Rescisões Contratuais: Sem Justa Causa, Por Justa Causa, Falecimento. Término de Contrato por Prazo Determinado. Rescisão Antecipada do CPD, Pedido de Demissão, Rescisão Indireta. Seguro-desemprego.
9. Estabilidades: Gestante. Cipeiro. Acidente do Trabalho. Dirigente Sindical. Outras
10. eSocial e as alterações de procedimentos das empresas nos processos de admissão, férias e rescisão contratual.

Inscrições

* O material didático, será disponibilizado eletronicamente, com 24h de antecedência para matrículas devidamente efetivadas.

24/05 início
8h de carga horária
Presencial Auditório do SESCAP-Ldr - Rua Piauí, 72 - 2º andar

Equipe inteira treina com desconto.

Associados pagam até metade em todos os cursos e entram na lista de espera prioritária do presencial.