EAD - LGPD NAS RELAÇÕES DE TRABALHO – TEORIA E PRÁTICA - 8 PONTOS CRC

EAD - LGPD NAS RELAÇÕES DE TRABALHO – TEORIA E PRÁTICA - 8 PONTOS CRC

Data
14 a 15 de janeiro de 2021
Horário
13h30 às 17h30
Carga Horária
8h
Local
Plataforma Zoom

Público Alvo

Indicado para todos os profissionais de todos os níveis que atuam direta ou indiretamente nas relações de trabalho, saúde e segurança do trabalho, administração, contabilidade, departamento de pessoal, recursos humanos, jurídico e tecnologia da informação e comunicação.

Objetivo

Este curso tem por objetivo apresentar aos participantes de forma prática e didática o conhecimento necessário para conduzir com segurança jurídica e rapidez a implantação da Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD às relações de trabalho para todas as espécies de empregadores e contratos comerciais correlacionados, conhecer as revisões de documentos e procedimentos indispensáveis ao atendimento e cumprimento completo da privacidade de dados.

Investimento

Associados 145,00 - Estudantes 180,00 - Não associados 350,00.

CONTEÚDO 

1. Introdução à LGPD: Perfil do profissional das relações de trabalho, panorama histórico, evolução dos meios de comunicação, revolução digital, Marco Civil da Internet, direito digital, crimes cibernéticos, vulnerabilidade dos usuários, interferência e interesse do Estado

2. LGPD – contexto e conceitos: fontes de informações, classificação dos tipos de dados (pessoais, sensíveis e anonimizado), das partes envolvidas (titular, controlador, operador, encarregado, autoridade nacional de proteção de dados), banco de dados e demais conceitos legais 

3. Documentos necessários: entendendo a estrutura, necessidade e elaboração dos documentos necessários para a implantação da LGPD, adaptação de dados já coletados e documentos já vigentes. Análise individual de vários modelos e sugestões de adaptação

4. Plano de implantação da LGPD: Ferramentas de gestão que auxiliam no processo de implantação da LGPD nas organizações. Lista de prioridades e procedimentos. Correlação da LGPD aos subsistemas de recursos humanos e contratos comerciais de prestação de serviço e terceirização de mão de obra e eSocial

5. Fiscalização e penalidades: violação da LGPD, tipos de multas, critérios de aplicação, período de adaptação, responsabilidades solidárias ou subsidiárias, possibilidade de ação de regresso. Cuidados necessários para atender à fiscalização trabalhista e a reclamatória trabalhista

6. Como gerir estrategicamente sua implantação e quais os reflexos trazidos LGPD de forma prática. Como criar o Comitê Interno de Implantação da LGPD e sua missão. Como se tornar o consultor interno de LGPD. Exercícios de fixação do conteúdo

 

Palestrante: Taylan Alves é professor especialista gestão estratégica de negócios, implantação do eSocial, administrador, advogado, consultor, coach e auditor líder do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015 certificado pelo International Register of Certificated Auditors - IRCA (Inglaterra), atua nas áreas de administração, comportamento e direito do trabalho, autor de materiais e conteúdo de gestão de processos, pessoas, auditoria e blindagem trabalhista.

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