Público Alvo
Profissionais de DP/RH , contadores, estudantes e todos os demais envolvidos com a área de gestão de pessoas, trabalhista e previdenciária, além de peritos, auditores e empresários.
Profissionais de DP/RH , contadores, estudantes e todos os demais envolvidos com a área de gestão de pessoas, trabalhista e previdenciária, além de peritos, auditores e empresários.
Orientar os participantes sobre as alterações na legislação trabalhista e previdenciária que já estão em vigor e divulgar novas regras – projetos e/ou legislação – sobre a pandemia relativos ao Departamento de Pessoal.
Associados 79,90 - Estudantes 120,00 - Não associados 200,00.*VALORES MEDIANTE QUÓRUM PARA FORMAÇÃO DE TURMA*
CONTEÚDO
Aula 1. ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA (4h)
1 – CTPS física e digital
2 – Alteração PPRA e criação do PGR
3 – Covid-19 – Notas Técnicas e recomendações relevantes do MPT sobre o tema
4 – Acordos Coletivos de Trabalho – PLR, jornada de trabalho, banco de horas, fracionamento de férias, 13º, FGTS, entre outros: O que pode ser negociado?
5 – Cotas de Pessoas com Deficiência – Isenção de Multa pelo TST
6 – eSocial – Cronograma de Implantação atual
7 – Estabilidades Provisórias nos contratos por prazo determinado e o posicionamento do TST 8 – As rescisões contratuais fora do prazo previsto em face de recebimento de Benefício Emergencial em virtude de reduções e/ou suspensões contratuais – Estabilidades e efeitos
– Rescisão contratual por Acordo
Aula 2. ATUALIZAÇÃO BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS: (4h)
1 – Regras de Transição
2 – Dependentes
3 – Carência
4 – Manutenção e Perda de Qualidade
5 – Benefícios devidos aos Segurados
6 – Benefícios devidos aos Dependentes
7 – Aposentadorias:
7.1 Aposentadoria por incapacidade Permanente
7.2 Aposentadoria Programada
7.3 Aposentadoria Programada do Professor
7.4 Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural
7.5 Aposentadoria Especial
7.6 Aposentadoria por Tempo de Contribuição e por Idade do Segurado com Deficiência
8 – Auxílio por Incapacidade Temporária (antigo auxílio-doença e auxílio-doença por acidente de trabalho)
9 – Auxílio-acidente – quando é devido
10 – Pensão por Morte
11 – Auxílio-reclusão
12 – Acúmulo de Benefícios
Instrutora: Rosemary Christina Pila Currículo resumido: • Advogada. • Assessora jurídica. Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas, Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos. Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos. Instrutora em In Company Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações. órgãos de classe. • Diretora da Empresa Socigas Treinamentos Gerenciais • Diretora do Women in The Law – J.Reuben Clark Law Society, Capítulo Curitiba. • Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR (1994/1998) • Autora do Livro "Benefícios da Previdência Social" – Ed. Síntese, 2001 (edição esgotada) • Especialista em: Direito e Processo Civil; Direito e Processo do Trabalho; Gestão de Pessoas; Direito Digital e Previdência Socia
Compreender a importância da marca e do planejamento no desenvolvimento de sua marca; Explorar as etapas necessárias para a criação de uma marca fort...
Orientar sobre a aplicação da legislação de PIS e COFINS, no tocante a fato gerador, base de cálculo, regime cumulativo e não-cumulativo, créditos na ...
Trazer aos alunos os fundamentos e rotinas práticas relativas ao tributo ICMS, explorando seus conceitos, regras e aplicações práticas para um econômi...
Responder todas as dúvidas durante o evento. O curso estará de acordo com a legislação em vigor na data de sua realização. Assim, todas as alterações ...