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EAD - 3 Pontos - Contratos de Trabalho Após a Reforma Trabalhista
O curso visa a promoção, desenvolvimento e capacitação das competências fundamentais e estratégicas dos participantes, a partir de um conteúdo programático minuciosamente preparado para melhor entendimento do tema.
Sobre o curso
O que você leva para a empresa.
O curso visa a promoção, desenvolvimento e capacitação das competências fundamentais e estratégicas dos participantes, a partir de um conteúdo programático minuciosamente preparado para melhor entendimento do tema.
Para quem é
Profissionais: Diretores, gerentes, analistas, administradores, psicólogos e outros gestores e profissionais que trabalhem com Recursos Humanos e Contratos em empresas de todos os portes e segmentos. Advogados, contadores, consultores internos e externos, estudantes e outros interessados pelo tema. Profissionais envolvidos direta ou indiretamente na contratação, gestão e fiscalização da contratação de trabalho.
Conteúdo programático
CONTEÚDO
Formação do Vínculo de Emprego
• Contrato de Trabalho
• Espécie de Contrato de Trabalho
- Contrato por prazo indeterminado
- Contrato por prazo determinado
- Contrato de experiência
- Contrato por obra certa
- Contrato de safra
• Teletrabalho ou Home Office
• Avulso
• Trabalho Temporário
• Estágio
• Trabalho Autônomo
• Serviço Voluntário
• Aprendiz
• Terceirização
• Quarteirização
• Intermitente
• Contrato de Parceria
Palestrante
Lúcia Young
Formação Superior: Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Direito. Especializações: Auditoria e Controladoria Interna, Gestão Empresarial e Direito, Direito Tributário, Metodologia do Ensino Superior, Gestão Tributária. Professora Universitária no curso de Ciências Contábeis, Professora em cursos de Pós-Graduação. Autora de diversos livros tributários/contábeis.
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