E-Social: Versão 2.4.01 Prático com Utilização de Software da Folha de Pagamento

Sobre o curso

O que você leva para a empresa.

Capacitar os participantes sobre como preencher corretamente as informações trabalhistas e previdenciárias no sistema da folha de pagamento, bem como demonstrar a transmissão dos arquivos para a base de dados da Receita Federal em ambiente de testes do e Social.

Para quem é

Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Contábil e demais interessados no assunto

Conteúdo programático

Conteúdo Programático:

01 Conceitos Importantes
-    Identificadores utilizados no e Social
-    Sequência na Transmissão dos Eventos

-    Procuração e substabelecimentos

-    Utilização do certificado digital para o envio

02 Primeiros Cadastros a serem enviados

-    Empregador/contribuinte (S1000)

-    Filiais e obras de construção (S1005)

-    Lotações Tributárias (S1020)

-    Cargos e funções (S1030/ S1040)

-    Horários e turnos (S1050)

-    Processos administrativos e judiciais (S1070)

03 Admissão de Empregados

-    Como realizar a qualificação cadastral dos empregados

-    Registro Preliminar (S-2190)
-    Admissão/Cadastramento inicial vinculo (S-2200)

-    Alteração contratual e cadastral (S2205/ S2206)

04 Folha de pagamento
-    Remuneração do Trabalhador (S-1200)

-    Pagamento de rendimentos do trabalho (S1210)

-    Aquisição e comercialização da produção rural (1250/1260)

-    Desoneração da Folha de Pagamento (S1280)
-    Fechamento  e reabertura da Folha (S-1299/ S-1298)

-    Totalização para pagamento em Contingência (S-1295)

05 Segurança e Saúde do Trabalhador

-    Ambientes de Trabalho (S-1060)

-    Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT (S-2210)

-    Atestado de Saúde Ocupacional – NR 07 (S-2220)
-    Adicional de Insalubridade e Periculosidade (S-2241)
06 Afastamentos Temporários (S- 2230)
-    Como realizar os lançamentos dos afastamentos

07 Convocação para Trabalho Intermitente (S-2260)

-    Quais informações serão lançadas nesse evento

08 Trabalhador sem vinculo

-    Inicio da prestação de serviço (2300)

-    Alteração no contrato (S2306)

-    Termino do serviço (S2399)

09 Rescisão do Contrato de Trabalho
-    Aviso Prévio Trabalhado (S-2250)

-    Cancelamento do Aviso Prévio (S-2405)

-    Reintegração do Trabalhador (S-2298)
-    Desligamento – Rescisão (S-2299)

10 Ambiente de Testes

-    Conexão Web Service

-    Transmissão e validação dos arquivos

-    Geração e armazenamento do recibo de envio

-    Exclusão das informações dos testes

11 Cronograma da obrigatoriedade do e Social

-    O fasemanento para as empresas e órgãos públicos

OBSERVAÇÃO: COM USO DE NOTEBOOK PELO PARTICIPANTE

Facilitador: JOSÉ  ALFREDO DO PRADO JUNIOR

Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.