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Tudo sobre a justa causa
Informações

Data: 23/10/2017

Carga Horária: 4h

Horário: 13;30 ás 17:30hs

Local: Rua Piauí, 72 - 2° andar - Londrina-PR

Tudo sobre a justa causa
Público Alvo: Administradores, advogados, contadores, economistas, profissionais de departamento de pessoal e recursos humanos (de todos os níveis), trabalhadores, estudantes e demais interessados.
Objetivo: Este curso tem por objetivo apresentar aos participantes de forma prática e didática como proceder à justa causa, do empregado, do empregador ou de ambos. Conhecer todos os aspectos da legislação, procedimentos, documentos, impedimentos e jurisprudência.
Investimento: R$70,00 associados R$ 100,00 Estudantes R$ 150,00 Filiados R$ 200,00 Demais

Curso Finalizado
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Conteúdo programático:
1. O instituto da justa causa
1.1. Conceito, legislação, divergências.
1.2. Limites do poder diretivo do empregador.
1.3. Circunstâncias para sopesar a aplicação da justa causa.
1.4. Consequências legais e práticas.
2. Justa causa do empregado.
2.1. Tipicidade, imediatidade, proporcionalidade e perdão tácito.
2.2. Rol taxativo da CLT, interpretação de todos os itens e mudanças na
jurisprudência.
2.3. Justa causa do empregado estável, no contrato por prazo determinado
e no curso do aviso prévio.
2.4. Situação que requer inquérito administrativo.
2.5. Ônus da composição de provas, documentos e procedimentos.
2.6. Verbas rescisórias e prazos.
3. Justa causa do empregador – rescisão indireta.
3.1. Tipicidade, imediatidade, proporcionalidade e perdão tácito.
3.2. Rol taxativo da CLT, interpretação de todos os itens e mudanças na
jurisprudência.
3.3. Ônus da composição de provas, documentos e procedimentos.
3.4. Reflexos no contrato de trabalho e na CTPS.
3.5. O papel da justiça do trabalho.
3.6. Verbas rescisórias e prazos.
4. Justa causa de ambos (empregado e empregador) – culpa recíproca.
4.1. Tipicidade, imediatidade, proporcionalidade e perdão tácito.
4.2. Ônus da composição de provas, documentos e procedimentos.
4.3. Reflexos no contrato de trabalho e na CTPS.
4.4. O papel da justiça do trabalho.
4.5. Verbas rescisórias e prazos.

TAYLAN ALVES
Professor e Coordenador de Administração do Senai Londrina/2016;
Professor convidado do Sescap, Sindaspp, Unifenacon, Methodos;
Consultor empresarial, trabalhista e palestrante motivacional;
Graduado em Administração – Unopar, 2013;
Discente de Direito – PUC, 2017;
MBA Gestão Estratégica de Negócios – USP, 2015;
Personal e Professional Coach e Leader as Coach – SBC, 2012;
Mestrando especial em Consultoria e GEN – Rotterdan Univeristy, Holanda/2016;
Auditor da Qualidade ISO 9001:2008 – Sebrae, 2011;
Membro da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH;
Membro da Sociedade Brasileira de Coaching – SCBC;
Membro do Conselho Regional de Administração – CRA/PR;
Membro do Fórum de Aprendizagem do MP/MTE de Londrina e região;

 

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