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Rotinas Práticas de Departamento Pessoal com ênfase  no e-Social  - Cornélio Procópio e Bandeirantes
Informações

Data: 12/05/2016

Carga Horária: 8h

Horário: Das 08h30 as 17h30 horas

Local: Auditório do ACECP - Rua Amazonas, 21, Cornélio Procópio - PR

Rotinas Práticas de Departamento Pessoal com ênfase no e-Social - Cornélio Procópio e Bandeirantes
Público Alvo: Profissionais de recursos humanos e departamento de pessoal; Administradores; Contadores; Estudantes; Demais interessados.
Objetivo: Contribuir para o esclarecimento do impacto do eSocial nas rotinas trabalhistas de forma prática, revisar as principais alterações na legislação trabalhista.

Curso Finalizado
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Instrutor

Taylan Alves

Ementa do Curso

1. Recrutamento e Seleção, procedimentos burocráticos pré-admissionais e admissionais. Divulgado versus celebrado, consequências. Legislação, CTPS, CBO, documentos, prazos, exames. Guarda de documentos, prazos. Jurisprudência. 
2. Contrato individual de trabalho. Vínculo empregatício. Contrato por prazo determinado e indeterminado, contrato de experiência. Legislação, características, alteração contratual, jus variandi do empregador, termo aditivo do contrato. Convenção e Acordo coletivo de trabalho, horário e jornada de trabalho, descanso semanal remunerado, acordo de compensação de horas e acordo de prorrogação de horas. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho, características e efeitos. 
3. Folha de pagamento. Salário e remuneração, salário in natura, ajuda de custo, adicional de transferência, descontos legais, FGTS, benefícios previdenciários, hora-extra, horas de sobreaviso, adicionais. Efeitos da suspensão e da interrupção na folha de pagamento. Férias e 13° salário, legislação, proporcionalidade, procedimentos e jurisprudência. 
4. Cessação do contrato de trabalho. Extinção e rescisão do contrato, indenizações, descontos, homologação no sindicato, empregado aprendiz – requisitos de validade, prazos, procedimentos e legislação. Restrição quanto às estabilidades. Aviso prévio trabalhado e indenizado, contagem do prazo, indenização adicional do mês que antecede a data-base sindical.

Investimento

* O material didático, será disponibilizado eletronicamente, com 24h de antecedência para matrículas devidamente efetivadas.

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