Cursos

Curso Avançado de Rotinas Práticas de Departamento Pessoal com ênfase no e-Social - (VÍDEO AULA)
Informações

Data: 12/08/2016

Carga Horária: 6h

Horário: Transmissão 08h30 as 11h30 e das 13h30 as 16h30

Local: Laboratório de Informática do SESCAP-LDR, Rua Piauí, 72 - 3º Andar

Curso Avançado de Rotinas Práticas de Departamento Pessoal com ênfase no e-Social - (VÍDEO AULA)
Público Alvo: Profissionais de recursos humanos e departamento de pessoal; Administradores; Contadores; Estudantes; Demais interessados.
Objetivo: Discutir sobre os principais processos trabalhistas, vínculos, prazos, salários, contribuições, benefícios e enquadramentos legais. Entendimento do judiciário acerca dos temas que são excessão nas atividades dos profissionais. Conhecer as práticas de adequação ao eSocial.

Curso Finalizado
COMPARTILHE

Instrutor
TAYLAN ALVES
Consultor de empresas, trabalhista e palestrante motivacional; Professor titular de Administração do Senai Londrina; Graduado em Administração - Unopar, 2013; Discente de Direito - PUC, 2015; Especialização Consultoria Empresarial - Unopar, 2014; Especialização Gestão Estratégica de Negócios - USP, 2015; Personal e Professional Coach e Leader as Coach - BC, 2012; Auditor da Qualidade ISO 9001:2008 - Sebrae, 2011; Autor da proposta de alteração da súmula 277 do TST em 2012; Professor do Cenaic, Projovem do MTE e Prefeitura de Ibiporã; Membro da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH/Londrina.

Ementa do Curso
Parte I:
Cálculos Trabalhistas;
Folha de Pagamento;
Tipo de Salário (fixo, variável, misto, in-natura);
Forma de Pagamento (horista, diarista, semanal, quinzenal, mensal, peça ou tarefa);
Apuração Correta de Médias para Verbas Trabalhistas, Tributação da Folha de Pagamento (IRRF, INSS, FGTS);
Detalhamento dos Principais Cálculos de Apuração dos Proventos e Descontos da Folha de Pagamento;
Documentos e Prazos Legais e Requisitos de Validade.
Parte II:
Validação de Parametrização do sistema com o eSocial;
Adversidades;
Requisitos e Procedimentos da Terceirização Lícita (comentários ao Projeto de Lei 4330/04);
Alterações Contratuais;
Requisitos Legais de Validade e Jus Variandi do Empregador;
Carteira de Trabalho e Previdência Social;
Anotações;
Retificações e Procedimentos;
Principais Aspectos Burocráticos e Legais de Saúde e Segurança do Trabalho para o Departamento de Pessoal;
Requisitos e Procedimentos da Justa-causa.
Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até 11/05/2016. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

Investimento

R$ 25,00*

* A transmissão se dará no Laboratório de Informática do Sescap Ldr.

Outros Cursos